Chaque entreprise accorde l'importance à la formation de ses cadres dirigeants.  Pourtant, les sessions de formation font plus souvent place aux questions de méthode qu'aux préalables nécessaire à une bonne gestion.

Pour Anselm Grün, la règle de saint-Benoit constitue un point de départ inédit pour aborder cette question.   Le rôle de la personnalité dans la gestion est capital, les conseils pratique ne viennent qu'en second plan.  Il importe donc que celui qui est appelé a diriger fasse un travail sur lui-même.

La règle de saint-Benoit fourni des principes et indique la voie à suivre pour l'administration des hommes et des choses répondre à nos besoins, aux éxigences de la création, pour qu'elle assure la subsistance de tous et contribue aux développement de la vie...